Идеальный администратор салона красоты и стоматологии
В любом городке имеются салоны красы и стоматологии. Каждый управляющий при всем этом заинтересован в том, чтоб не только лишь не растерять имеющихся клиентов, да и приобрести новых. Для этого нужно сделать положительный стиль, уникальный дизайн помещений, да и, конечно, должно находиться благожелательное отношение к гостям. Для этого в штате хоть какого салона красы либо стоматологии находится должность «администратор». Каким же должен быть безупречный портрет админа, чтоб клиника получала неплохой доход, а клиенты желали возвратиться конкретно в нее на повторный сеанс? Что должен знать и уметь работник, являющийся «лицом компании»?
Портрет админа
Портрет админа имеет большущее значение для салона красы, содержит в себе много свойств. Это и внешний вид, и эмоциональное состояние, набор личных свойств и т.д. Админ – это 1-ый человек, который встречает клиента на пороге салона красы либо стоматологической поликлиники. Если гостя принимают с благожелательной ухмылкой, он ощущает себя весомым, вожделенным гостем, которому будут предложены самые наилучшие процедуры и условия.
Обратным примером первого воспоминания можно именовать админа, который при возникновении нового клиента не направляет на него внимания, ссылаясь на занятость, наполнение документации по предшествующему гостю, находится за административной стойкой, не встречает гостя, более того, выказывает личное недовольство, вымещая свои семейные трудности на госте.
Итак, что содержит в себе понятие безупречный админ?
Внешний вид
Безупречный админ должен не только лишь делать большой объем задач, да и поддерживать в эталоне внешний вид. Так как он является «лицом компании», должен сделать все вероятное, чтоб сформировать привязанность клиента к салону красы либо стоматологии. Невзирая на вероятные семейные препядствия, безупречный админ никогда не позволит для себя показать их клиенту либо сотрудникам.
Под внешним видом предполагается:
опрятность;
общительность;
благожелательное отношение к клиенту;
стрессоустойчивость;
наружняя чувственная уравновешенность.
Владея этими свойствами, безупречный админ с первых минут общения располагает клиента в чувственном плане, что позволит предложить ему большее количество процедур, чем то, на которое он рассчитывал.
Рабочие способности
Неотклонимым условием безупречного дела к клиентам является 1-ая встреча. Админ должен не только лишь выходить из-за стойки, встречая клиентов при входе, да и уметь распределять клиентуру по сотрудникам. Если нахлынул большой поток гостей, опытный админ должен одномоментно сориентироваться, чтоб гости не находились в продолжительном томительном ожидании приема, распределить их по свободным спецам, зависимо от того, за какой услугой они пришли.
Не считая того админ должен владеть последующими техническими способностями:
своевременные ответы на телефонные звонки;
резвое и точное фиксирование инфы о клиенте;
познание работы с требуемыми компьютерными программками;
умение вести взаиморасчеты с клиентом (познание кассового аппарата);
грамотная подача инфы об имеющихся услугах и акциях;
прогнозирование расхода материалов, своевременный их заказ у поставщиков;
ведение кадрового учета служащих.
Рабочие способности имеют огромное значение в поддержании стиля и денежного состояния компании. Вся работа салона может быть нарушена, если админ вовремя не заказал нужный рабочий материал, либо неверно дезинформировал клиента по телефону. Если в таком случае произошел скандал, админ должен искусно разрешить его, чтоб сохранить «лицо компании».
Личные свойства
Если управляющий салона красы либо стоматологии рассчитывает на высшую прибыль и посещаемость, его админ должен владеть последующими личностными свойствами:
коммуникабельность;
аналитический склад разума;
аккуратность;
умение мотивировать клиентов на повторное посещение салона;
активность и честность;
благожелательность, расположенность к людям.
Неотклонимым является умение стремительно устанавливать контакт с клиентом, умение его слушать, осознать и предложить услуги салона, расписав их очень тщательно. Клиент охотнее согласится на ту либо иную услугу, если соображает технику ее проведения, получаемый эффект.
Не считая всех перечисленных способностей, соискатель на должность должен быть преданным собственному делу, составлять единое целое с командой. Если у него находятся эти свойства, но не хватает опыта и познаний, необходимо совершенно точно брать человека на работу. Обучить технической стороне вопроса можно за некоторое количество дней, а вот отыскать человека с достойными личностными возможностями, желанием заслуги поставленных целей и преданностью собственному делу не так просто.